--- Association CIRFFI --- Catalogue 2005- 2006 ---

NOS OFFRES DE FORMATION
PROGRAMME REGIONAL DE PROFESSIONNALISATION 2007

| Les journées d'actualités
| Domaine A : L'Europe
| Domaine B : Adapter et développer les projets de formation et d'insertion
| Domaine C : Optimiser les chances de retour à l'emploi
| Domaine D : Organiser l'accompagnement des publics
| Domaine E : Mieux communiquer avec les publics
| Domaine F : Orienter les publics
| Domaine G : Utiliser les TIC en formation
| Domaine H : La formation des formateurs

CYCLE EMPLOI & ENTREPRISE en Midi-Pyrénées

Conseillers insertion/formateurs en insertion, formateurs techniques, encadrants techniques, encadrants sociaux, chargés d'accueils, d'emploi et d'orientation, conseillers bilan, travailleurs sociaux, responsables, chargés de mission ...

Au programme :

Le marché de l’emploi en Midi-Pyrénées : pôles de compétitivité et l’emploi de l’industrie
Emploi de services à la personne
La méthode des habiletés/plates-formes de la vocation
Prévisions de Main d’œuvre 2007 Midi-Pyrénées
Pratiques et besoins des entreprises de Midi-Pyrénées en matière d'emploi (enquête 2006)
Les compétences transférables des salariés en insertion vers les métiers porteurs et en tension
Témoignage d’entreprise
Emploi, entreprise et publics en difficulté
Jouer le rôle d’un intermédiaire à l’emploi auprès des entreprises

Consulter le programme détaillé

	LES JOURNEES D'ACTUALITES
Actualités sur les métiers de la formation et de l'insertion

	DOMAINE A / L'EUROPE
A.1	Conduire, animer et gérer un projet européen pour l’emploi, la formation et l’insertion
A.2	Participer à un projet européen transnational, pour la formation, l’emploi et l’insertion
A.3	Les actions du FSE en Midi-Pyrénées pour la période 2007 – 2013
A.4	Les actions de l’Europe en matière d’emploi, de formation et de lutte conte les exclusions pour la période 2007 – 2013

	DOMAINE B / ADAPTER ET DEVELOPPER LES PROJETS DE FORMATION ET D'INSERTION
B.1	Individualiser la formation : impacts et enjeux pour les structures
B.2	Conduite de projet
B.3	Les apports de la logique de professionnalisation dans le développement des compétences des structures de formation et d'insertion
B.4	Qualité de l'insertion et mise en réseaux des acteurs

	DOMAINE C / OPTIMISER LES CHANCES DE RETOUR A L'EMPLOI
C.1	Cycle de rencontres autour de la question du travail et de l'emploi
C.2	Emploi, entreprises et publics en difficulté
C.3	Présentation de ressources documentaires sur l'emploi - Kompass, MPS ...
C.4	Animer un atelier de Technique de Recherche d'Emploi
C.5	Recruter et stabiliser les salariés dans l'emploi dans les SIAE
C.6	Jouer le rôle d'un intermédiaire à l'emploi auprès des entreprises

	DOMAINE D / ORGANISER L'ACCOMPAGNEMENT DES PUBLICS
D.1	Conduire un entretien - Ecoute Active 1
D.2	Conduire un entretien - Ecoute Active 2
D.3	Conduire un entretien - Ecoute Active 3
D.4	Agir sur les freins au changement dans un parcours d'insertion
D.5	Les techniques de co-analyse du travail
D.7	Présentations d'outils de l'accompagnement : - Transférence / Pass'avenir / Inforizon - Chemin faisant 3 – Recherche d’emploi, Strat’ago, Explorama, Les obstacles / Gérer l’inattendu
D.8	Accompagner vers l'emploi avec la démarche ADVP
D.9	Santé et insertion socio-professionnelle

	DOMAINE E / MIEUX COMMUNIQUER AVEC LES PUBLICS
E.1	Faire face aux situations de tension et d'agressivité
E.2	Méthode de mobilisation et de motivation des publics en recherche d'emploi
E.3	Agir face au problème d'alcool et de l'usage de produits associés dans l'accompagnement des publics
E.4	Approfondir sa connaissance du public jeune

	DOMAINE F / ORIENTER LES PUBLICS
F.1	Concilier orientation vers de métiers en tension et projets des personnes
F.2	L'orientation professionnelle des demandeurs d'emploi en Europe

	DOMAINE G / Les vendredis de la FOAD
Le CIRFFI propose plusieurs animations gratuites centrées sur les usages les pratiques, et les outils utilisables en formation à distance. Ces animations sont l’occasion pour les acteurs de la formation et de l’insertion d’appréhender sur des temps courts des sujets d’actualité concernant l’environnement de la FOAD et ses évolutions au plan technique et pédagogique.
G.1	Créez vos tutoriels en ligne avec Captivate
G.2	Sonorisez vos powerpoint pour une édition en ligne avec Articulate Presenter
G.3	Gérer votre formation à distance sur une plateforme gratuite : Moodle
G.4	Web 2.0 et formation à distance ? Place des outils collaboratifs
G.5	Construisez vos supports de formation en ligne avec ElearningMaker
G.6	Réalisez vos CD-Rom de formation avec Mediator

	DOMAINE H / LA FORMATION DES FORMATEURS
H.1	Se former au métier de formateur
H.2	Conduire son projet de F.O.A.D.
H.3	Appréhender l'environnement de la F.O.A.D.
H.4	Les aspects juridiques de la F.O.A.D.